星火论文网,覆盖经济、管理、教育、医学、建筑、艺术等700余专业30余万篇硕士毕业论文和职称论文免费参考!

专业财务会计硕士毕业论文两篇

所属栏目:财务会计论文 发布日期:2019-03-19 18:50:30 论文作者:佚名

专业财务会计硕士毕业论文第一篇

论文题目:论财务会计与管理会计的融合

摘要:会计的种类包括财务会计与管理会计等,财务会计的主要工作内容是以会计准则为依据而发生的企业经济活动。管理会计的主要工作内容表现在企业中的各类财务数据中,总的来说,财务会计是对企业外部服务,而对企业内部服务的是管理會计。但是,在企业的财务管理体系中,财务会计与管理会计的融合问题始终不断,种种矛盾此起彼伏,解决两类会计的融合问题刻不容缓。本文就财务会计与管理会计的融合问题加以分析并解决此类问题。

关键词:财务会计;管理会计;融合

当今时代下,财务会计与管理会计暴露出了相当多的问题,解决这些问题需要对内部环境加以整顿,树立完善的融合理念,全面引进专业会计管理人才,利用现代信息技术等手段,使财务会计与管理会计有机融合。

一、财务会计与管理会计融合的问题

(一)财务会计与管理会计融合的前提

客观的财务会计会核算与监督企业内已完成的资金活动,形成了反映企业财务的财务报表。现代企业的基础性工作之一--财务会计就是通过会计程序,向企业提供合理的科学的财务信息,为提升企业经济效益带来增长的动力。而管理会计会对财务会计提供的信息进行整理,可以使财务会计更加合理、科学,从而来提高企业的经济效益。财务会计与管理会计作为会计学科的分支学科,在企业的管理中起到重要的作用,是企业经济效益的保障之一。所以两类会计在工作上有融合的可能性存在。

(二)财务工作内容重叠

如今,在会计岗位上设置管理会计的企业日益增多,这就使财务系统慢慢分化为财务与管理两类会计,财务会计面临的问题比较多,需要考虑得更多。对于现今的企业的整体发展来说,管理会计受市场经济发展、企业利益及制度本身特点的影响,导致企业管理会计陷入困境。管理会计与财务会计相比,在企业财务活动中有大量的工作内容重叠,有时还会有矛盾的产生,因此在财务系统在整体上还是有不足之处。

(三)会计制度不完善

当今形势下,会计制度在部分企业中的不完善尤为突出,这就影响企业内部的运转,部分会计在确保完成分内责任时选择财务会计的工作形式,无法契合新型企业的运转模式,没有将把握好改革与创新的重点,使企业财务人员的职能混淆,极大地削弱了工作效率,因此,企业需完善会计制度,这对企业的运行有着深远的影响。

(四)会计从业人员的专业水平以及文化素养的差异性

当今的社会以及企业的需求对财务会计有着十分严谨的要求。首先对从业人员有着极高的专业能力要求,能够契合会计的基本要求,同时还需具有一定的文化素养。但是,非法获得会计从业资格的现象时有发生,部分人员投机取巧,凭假证甚至无证上岗。很多企业存在着专业水平与素养不合格的会计人员,这使企业的管理水平难以提升。要提高会计人员的业务水平,尤其在财务会计与管理会计的融合上,更加需要专业从业人员的指导。

二、解决财务会计与管理会计融合问题的主要方法

(一)营造良好的内部环境

首先,国家,需建立健全规范的外部机制,给予管理会计全面的政策指导与发展空间。其次,国家应规范市场经济体制,发挥好管理会计的资源导向功能。最后,国家应加强法律建设,使管理会计可以有规章制度可以遵循,有法律可以依靠。

(二)树立正确的融合理念

实现财务会计与管理会计的融合需正确理解会计的工作内容,树立好正确的融合理念,对于如今企业内的会计工作来说企业管理者不重视管理会计的责任,这制约了管理。在激烈竞争的前提下,企业管理者应重视会计工作的管理。从企业整体的角度思考问题,要有正确的会计观念,改善管理会计的工作条件,为管理会计的良好发展做出贡献。

(三)引进专业的会计管理人才

管理会计对人才的要求较高,需要全面人才,不仅是需要能熟悉企业的财务活动内容,而且也能有效的使用及管理管理信息系统,辅助企业经营活动,要实现两类会计的融合,需要大量引进专业的会计人才,企业也需要革新人才引进机制,吸收更多人才投入到企业中,还需对员工的职业晋升机制进行合理的规划。提升员工的工作热情,提高员工的积极性,进而提高会计从业人员的自身能力。同样的企业还应及时对员工进行培训,提高员工知识储备与工作能力,这样可以提高员工在企业的工作效率。

(四)积极利用计算机等现代信息技术

如今,科学技术水平不断提高。计算机应用技术可以促进两类会计的融合。将计算机技术融入财务会计与管理会计之中,利用现代技术增强信息化处理速度,给财务会计和管理会计创造优越的工作条件,使用现代信息技术不仅可以加强对原始信息资源的控制,而且可以提高信息的速度,加强日常工作的便利性。广泛运用网络通信技术满足了现行财务会计和管理会计的需要。类似的,在线与实时管理技术,能使会计系统的管理强度提升,使企业内部人员更加方便的得到所需信息,从而精确设定所需决策,使工作得以顺利进行。

结束语

综上所述,在财务系统下,财务会计与管理会计在融合中存在着许多问题,影响着企业的正常进步和发展。因此,要实现财务会计与管理会计的融合,必须认识到财务会计与管理会计的融合的重要性。必须树立正确的会计观念,完善会计制度,加强会计理论研究,加强从业人员的教育和管理,充分利用信息技术实现信息的贡献,发挥会计作用,促进企业发展。还要有科学有效的方法来解决两类会计的融合问题,构建更加和谐的会计间作状态,促进企业的不断进步和发展。

参考文献:

[1]余鸿。试论财务会计与管理会计的融合[J].东方企业文化,2015(02)

[2]杨洪,刘佳新。完善我国会计体系的必经之路[J].现代商业,2013(04)

[3]孟须芹,刘姝瑶,郭巍。管理会计与财务会计相融合的可行性分析[J].魅力中国,2013(03)


专业财务会计硕士毕业论文第二篇

论文题目:新经济形势下企业财务会计与管理会计融合发展

摘要:随着经济的快速发展,在新经济形势下对企业的发展提出了全新的要求,财务会计和管理会计都是经济发展背景下的产物,两者之间相互联系又有所不同,只有两者相互配合才能在新经济形势下稳定有效地推动企业的发展。本文通过对财务会计和管理会计的基本职能进行讲解,在进一步的探究新经济形势下的企业财务会计与管理會计的融合发展。

关键词:新经济形势;企业;财务会计;管理会计;融合发展

由于经济的快速发展,市场化经济的环境也越来越复杂,企业面临着全新的挑战,对内部的管理也提出了更高的要求,财务会计与管理会计相互对立的经营模式与新经济形势下的市场发展要求背道而驰,所以,若想要企业的稳定发展适应市场经济,就必须进行企业转型,将财务会计和管理会计进行融合,保障企业的经济效益。

一、财务会计与管理会计

(一)财务会计

财务会计又称为对外报告会计,是工作人员按照企业规定、会计准则和国家的法律法规等要求,对企业已经完成的资金流动进行全面的系统的监督和核算,以外部和企业有经济关联的投资人和债权人以及政府有关部门提供企业的财务状况、经营成果和资金流量等经济信息为主要内容而进行的经济管理活动。现代企业中一项重要的基础设施就是财务会计,对企业的资金和债务关系进行核算和管理,也是外部人员了解企业实力和形式的主要途径。

(二)管理会计

管理会计又称为对内报告会计,是区别于财务会计的部门,主要职能是为企业进行决策最优分析,改善不利于企业发展的经营模式,提高经济效益。是企业会计系统中分离出来的相对独立的分支。服务于企业的决策、经营、管理,进行可行性分析的部门,对企业的可持续发展提供指导方向。

二、财务会计与管理会计的关系

(一)两者存在差异性

财务会计和管理会计虽然同属于会计系统,但既然分离出来进行区别,就一定存在着差异性。具体的来说,差异性主要是内容和特征的不同。

内容上,财务会计主要管理范围在财务信息上,针对财务信息的准确性和有效性,为与企业有经济利益关系的外部机构和人员提供服务;管理会计则是为企业内部进行服务,为企业领导提供决策建议和参考数据的。

特征上,财务会计在特征上必须要求信息的准确真实、管理核算的严格;管理会计在特征上要求,决策要有全局观,管理要具有灵活性。

特征和职能的不同就反映出财务会计与管理会计之间存在着差异性。

(二)两者存在联系性

财务会计和管理会计从总体上来说,都在会计系统的范畴之内,都要根据企业的实际情况进行分析进行汇报,都具有保障企业的可持续发展,对企业进行监管的作用,这是财务会计和管理会计在工作对象上的一致性。其次是信息资源的相同性,获取信息的来源都使来自同一企业,通过企业的经营和活动对相关数据进行分析和整理,从不同的方面入手进行报告,发挥不同的职能,但最终目标都是服务于企业。虽然财务会计和管理会计在企业中是两个相对独立的部门,但在核心上有着密切的联系,两者之间相互配合可以极大地提高工作效率,推动企业经济发展。两个不同部门的工作人员要加强彼此之间的交流和配合,增加工作默契程度,减少企业因为不确定因素受到的影响,财务会计与管理会计之间的联系性是两者进行融合的前提,通过科学合理的分析,寻找最佳的切入点,进行优势互补,发挥出两个会计部门最大的工作效益。

三、财务会计与管理会计的融合策略

(一)完善会计制度

无论是财务会计还是管理会计,在进行工作时都需要制度的保障,要遵循企业规定的要求,财务会计与管理会计的融合发展过程中,最为基础的内容应该是会计制度的建设,只有合理的会计制度才能完善管理会计与财务会计的融合发展,因此,企业在内部会计制度的建立和管理中,必须结合自身的实际发展情况、明确企业发展的目标以及新经济形势下经济市场的发展前景进行会计制度的构建,对岗位人员职能的划分一定要明确,对于企业内部财务会计与管理会计制度的建设还要有相关的监督部门或是监督机制,确保制度不会成为摆设,在会计制度建立中,需要注意两项内容,其二是充分的发挥管理会计的功能,避免企业领导将管理会计与财务会计人员以及职能混淆,对管理会计的资源进行合理的配置,从而为企业在决策和发展中提供更为精准的信息,其次是财务会计与管理会计的融合发展必须要明确各个部门之间的职责,融合发展不是混合发展,明确各自之间的自责,从而相互协助相互制衡才是新经济形势下的企业财务会计与管理会计融合发展的目的。建立好科学的会计制度,明确员工的职能和责任,落实全面责任制,保证财务会计和管理会计有目标进行融合,从而达到能提供出地企业最有效的信息,促进企业经济发展。

(二)树立正确的会计观念

为了实现财务会计与管理会计之间的相互融合,必须在企业内部建立完善、健全、合理、科学的会计观念。新经济形势下的很多企业对内部的会计职能认识不足,进行区别性独立性对待,为了改善当前现状,企业需要及时地对会计人员进行素质培养和思想教育,为其树立正确的会计观念,从本质上认识到会计工作的重要性和会计工作的职能,财务会计和管理会计的融合才能保证工作质量和效率,确保财务信息的准确性,对企业的发展发挥重要作用。

(三)加强理论研究

对于管理会计的研究,目前主要是借鉴西方先进的思想,例如平衡计分卡、作业管理法等方式,我国现阶段处于转型升级的关键时期,面临的内外部环境差异比较大,所以要立足于实际情况,加大对理论的研究,才能更好地进行指导。在新经济形势下,企业面临的挑战和机遇并存,要提高自身的竞争意识,才能不断增强综合实力,抓住发展的大好机会。根据大部分企业的特征,及时总结、梳理管理会计实践经验,为普遍的推广应用提供正确的示范。政府相关部门要出台相应的法律法规,为企业发展提供制度保障,创建出稳定的发展环境。

(四)转变管理理念

当前,企业的会计部门存在着重核算轻管理的现象,会计人员将工作的重点放在了财务的报告和核算上,忽略了对财务信息和企业内部的管理,导致职能不全面,决策不科学合理。所以,转变管理理念是财务会计与管理会计的相互融合的必要要求,在严格要求财务信息的准确时也要重视管理工作,妥善安排好会计的各项事务,规定时间规定要求,利用管理会计进行监督和管控,发挥管理会计的决策作用,在维护企业经营活动的同时,提高企业内部的决策效率。新经济形势下的市场环境日益变化,企业要做好应对各种变化的准备,在管理中要有发展的理念去看待问题,在原有的会计制度上进行完善,提高企业管理水平。

(五)加强会计人员的培训工作

会计人员的职业素养和专业能力决定着会计工作的质量和效率,为了保证财务会计和管理会计的高度融合,对会计人员的培训至关重要。定期开展会计人员的业务培训工作,提升会计人员的工作能力;加强相关法律法规的培训工作,为会计人员树立正确的思想观念和工作理念;增加会计工作的奖罚制度,使会计人员在工作时更认真仔细,投入更多的工作热情。这样才能保证财务会计和管理会计融合后能够有效地进行会计工作,带领企业的发展。

结语

在新经济形势下,我国企业实行财务会计与管理会计融合的决策已经成为一项十分重要的要求和举措,企业为了适应迅速发展的市场经济亟须转变传统的理念,将财务会计和管理会计进行融合,以确保企业能够实现可持续发展,维护企业经济稳定。

参考文献:

[1]杨庆中。新经济形势下企业财务会计与管理会计融合发展[J].财会学习,2018(11)

[2]王嫱凌。新经济形势下的企业财务会计与管理会计融合发展研究[J].内蒙古煤炭经济,2018(10)

[3]李博雅。新经济形势下的企业财务会计与管理会计融合发展[J].现代经济信息,2018(03)

[4]邱洪涛。新经济形势下的企业财务会计与管理会计融合发展[J].全国流通经济,2018(06)

27926090 13943037437