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优秀会计硕士毕业论文范文两篇

所属栏目:成本会计论文 发布日期:2021-03-02 11:08:01 论文作者:佚名

优秀会计硕士毕业论文范文第一篇

会计论文题目:基于模糊综合评价法的S公司内部控制评价研究


本文是一篇会计研究生论文,通过本文的研究为 S 公司构建了科学的内部控制评价指标体系,并运用模糊综合评价法对其进行评价,这种方法的运用使得评价结果由定性转化为定量,一方面有利于该公司在同一时点对计算出的各指标评价结果进行相互比较,另一方面有利于公司不同年份间同一指标评价结果的纵向比较,对公司完善内部控制评价具有一定的现实意义。

1 绪论

1.1 研究背景

在企业治理中,内部控制是其重要的组成部分,有效的内部控制能够促进企业经营目标的实现、为企业规避运营风险提供可靠的保障。随着世界各国经济实力的迅速发展,市场竞争也日益激烈,而企业内部控制的缺失会导致经营、财务等方面的重大损失,因此管理者也开始重视企业内部控制水平的提高。自美国《萨班斯—奥克斯利法案》颁布以来,全球各个国家对内部控制的重视程度都上升到了前所未有的高度。

2008 年,我国颁布《企业内部控制基本规范》,该文件缓和了我国长期以来内部控制框架缺失的局面,但是这些规范更多的是定性的理念、要素、框架,实施的难度大,执行的有效性也难以评判。随后于 2010 年 4 月颁布了《企业内部控制配套指引》,其中的《内部控制评价指引》(以下简称《指引》)明确提出:“企业围绕内部控制五要素对企业内部控制设计与运行的情况进行评价”。从这一指引可以看出,内部控制评价在企业的治理和发展中尤为重要。内部控制评价的关键在于对内部控制实施的有效性进行的评价,对其存在的缺陷提供有效的依据,进而促进企业提高经营质量,更好的健康发展。

本文研究对象 S 公司是一家建筑施工企业。本文以内部控制的规章制度为基础,围绕内部控制五要素,完善该公司的内部控制综合评价体系,能够为国内正在进行这方面研究的建筑施工企业提供实践价值。

……

1.2 研究目的和意义

本文以内部控制五要素为基础,以 S 公司为案例,构建 S 公司内部控制综合评价体系,对其内部控制实施过程中存在的问题,提出具有针对性的建议。本文的研究意义在于以下几点:

第一,内部控制评价有利于 S 公司内部控制的完善与执行。内部控制贯穿于 S 公司经营管理的各个方面,而内部控制评价是是内部控制改进与执行过程中的重要信息反馈渠道,起到了承前启后的关键作用。因此,该公司建立内部控制评价体系是必要的、合理的。通过对内部控制的各环节进行评价,以便于及时发现缺陷提出优化改善的针对性建议,将内部控制真正落到实处,确保制度的有效执行。

第二,内部控制评价有利于 S 公司的持续发展。S 公司在经营发展的过程中,内部控制评价影响着公司整体的生存与发展,因此合理有效的内部控制评价对企业来说尤为重要。实施有效的内部控制评价能够提高董事会、管理层和员工实现自身目标的能力, 降低经营管理过程中的工作失误,及时发现并改善公司发展过程中存在的问题,从而有利于公司的稳定发展;也使公司整体以更好的条件实现整体目标,内部控制评价可以为管理者提供决策依据,减少来自外部、内部各种信息的干扰,从而有利于公司更优、更强的可持续发展。

第三,内部控制评价有利于 S 公司市场竞争力的提高。以目前的状况来看,建筑施工企业的内部控制仍旧是企业内部管理中的薄弱环节。S 公司面临空前激烈的市场竞争,

要赢得市场,就必须对公司内部控制评价问题引起足够的重视。《企业内部控制基本规范》为我国企业提供了内部控制的整体框架和要求,以此规范为蓝本结合该公司自身的实际情况和行业特殊性,为该公司构建内部控制综合评价体系,使其评价结果由定性转为定量,一方面有利于该公司在同一时点对计算出的各指标评价结果进行相互比较,即为横向比较,另一方面有利于公司不同年份间同一指标评价结果的纵向比较。并使其及时发现、改善内部控制的缺陷,在经营中起到风险防御和经济活动管控的作用。因此,S 公司及时开展内部控制评价有利于提高市场竞争力。因此,公司的经营和发展与内部控制评价息息相关。

S 公司管理经营者应在公司内部积极开展内部控制评价,促进公司健康可持续发展,进而使 S 公司立足于竞争激烈的市场环境中。

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