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公共管理就业问题论文(共7318字)

所属栏目:公共安全管理论文 发布日期:2021-03-08 13:52:39 论文作者:佚名

公共管理就业问题论文第一篇

论文题目:疫情危机下大学生就业的困难和解决方案


摘    要: 阐明疫情对大学生就业情况的波及与影响,分析大学生就业难问题,并分别从国家、社会、毕业生自身等三个方面对大学生就业提出建议。

关键词: 疫情危机; 大学生就业难; 现状;

一、疫情危机对大学生就业的影响

当前,新冠肺炎疫情还没有结束,随着高校就业季到来,毕业生就业难的问题随着整个社会现状凸显出了,面对高校就业情况难的特点,如何应对成为全社会共同关心的问题。全球性的疫情危机放缓了经济增长速度,拉低了外贸,国内外经济脚步放缓,企业出现裁员度过危机……本届高校毕业生以及往届毕业生交织在一起,与疫情危机带来的经济状态形成对比,疫情危机下大学生的就业形势更加严峻。

(一)就业机会急剧减少。

在世界经济急速下滑下,大量企业面临经营困难,不少企业进行了大面积裁员,或者大幅缩减招聘人数,大学生找工作变得比往年更难。本次疫情的影响,极有可能影响未来几年,所有就业难问题无法短期解决。“由于今年实行的网络招聘会,与以往相比较的面对面招聘有很大区别,但是效果来看,用人单位的条件增高,招聘人数明显减少。”和往年数据对比看,今年用人单位校园招聘规模缩小,招聘人数也明显减少。

(二)就社会需求分析,特别严重的是外贸、金融等专业,然后危机向其他专业扩散。

肺炎疫情迅猛波及各个行业领域,因此,就业波及最严重的是贸易类、经济类的毕业生。来自互联网大数据统计分析招聘单位的需求在大幅度波动,受全球贸易等方面关联,2020年上半年有效招聘职位数虽然减少,但是新兴行业网络代购、网络直播平台突显,智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放女士也表示,“虽然智联招聘总的职位数量在增加,但下半年的增长曲线与上半年比,已经放缓了很多,金融、贸易、房地产等行业的变化尤其明显,各行业的储备干部数量更是下降了23%。”原本繁忙的贸易往来中断、实体零售行业发生变化,校园招聘比例降低,机械制造与自动化行业更是减少了招聘。

疫情危机下大学生就业的困难和解决方案

与此同时,世界各国经济的萎缩大幅缩减了进口,中国沿海地区进出口贸易持续低迷,贸易物流类企业的招聘需求将有所下降。传统行业的需求下降,高技术含量的企业减少了招聘计划,尤其是在进口芯片制造、电信技术和互联网创新等行业。同时,实体经济也受到波及,石油石化、能源、矿产、出口贸易、物流类前景不明。

(三)就区域而言,沿海地区大学生就业压力急剧加大,并波及全国。

由于我国机械制造业以及传统代加工工厂大多位于长三角、珠三角,当疫情发生以来,中小型企业受到沉重打击,部分企业倒闭、运营困难,造成了企业减员或者停止招聘。在发达地区的毕业生回流,由于中西部地区地理位置关系,就业的压力一下就全国蔓延。

(四)工资待遇偏低,人才流动量加大。

国外的疫情愈演愈烈,全球就业趋势变得日益紧张,由于国外疫情发生,处在尖端科技竞争出现产业移位。因此推论,受到本次疫情危机的进一步影响,出现大量流动劳动力,高校毕业生的工作目标定位需要重新梳理,比如第三产业、自主创业等。据官方数据显示,近半年失业率在4%左右,长沙一家商品加盟店聘6名员工,采取线上线下应聘方式,竟引来多名硕士研究生投递简历。此时毕业生的工资期望与待遇缩水,网络舆情调查看到,毕业生就业难在于企业没有经营周期,预期工资期望一般都在3,000元左右。

二、疫情危机下大学生就业现状

(一)毕业生人数剧增,待业人数增加。

最新公布的数据显示,我国2020年毕业生874万人,政府采取“六稳”“六保”政策以来,地方财政和企业投入大量资本来运营经济市场,其中,山东省计划投入274个开工项目,预算1,000亿元人民币,多措推进就业岗位和就业政策。大学毕业生数量的剧增,加剧了“饭少僧多”的现象。据统计,2020年全国高校毕业生达到874万人,积累的往年未就业大学生,2020年需要就业的大学生高达千万人。大学生就业难上加难。

(二)结构性失业问题依然突出。

在疫情危机的环境下,高校毕业生阶段性失业形势严峻:“处于一线城市企业资金断裂,无法满足企业员工薪水需求,因此裁员,就会出现上千人竞争一个岗位,同期3月复工后招聘大幅度减少。”在有序复工复产中,企业运营率低于社会需求总值,复产企业没有实际订单,被动出现复工没有复产,人力资源出现再次分配配置。

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