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工商企业管理毕业论文5000字(优选两篇)

所属栏目:工商管理论文 发布日期:2021-01-24 22:30:48 论文作者:佚名

工商企业管理毕业论文5000字第一篇

论文题目:企业管理中工商管理的应用


工商管理论文摘要: 随着我国经济社会的不断发展进步以及各行业改革的逐渐深入,工商管理在企业管理中的现状探究已经受到越来越多的重视。在管理专业类型中,工商管理具有十分重要的价值。现阶段工商管理应用于企业主要是将企业作为统一的经济组织,通过管理经济的方式管理企业组织内部各项活动。工商管理应用到企业管理过程中,可以有效提升企业整体管理水平,为企业带来良好的经济效益。论文对工商管理在企业管理中的现状进行了简要分析,以促进现代企业管理水平的提升。

工商管理专业毕业论文关键词: 工商管理; 企业管理; 现状探究; 分析研究;

1 、引言

随着我国改革开放逐渐深入发展,当前阶段市场经济已经获得了较为迅速的发展,市场资源配置也逐渐优化。但是当前阶段我国不同企业之间的竞争也在日益加剧,面对日益激烈的市场环境,如果想要形成新的利益增长点,实现长远稳定发展,就需要不断满足当前阶段市场需求,积极扩大企业在市场中的份额。当前阶段,工商管理在企业管理中的应用具有重要意义,许多工商企业也逐渐认识到了工商管理工作在组织内部发展中的重要作用,但是现阶段我国工商管理在企业管理中的应用还存在一些问题。因此,对工商管理在企业管理中的现状进行研究分析具有重要的现实意义。

2 、工商管理在企业管理中的应用现状分析

工商管理在企业管理中的应用具有一定的系统性和复杂性,具体而言,我们可以从以下方面展开分析和探索。

2.1、 社会环境的影响

工商管理对于现代企业运行发展来说具有长远意义,对于处于转型阶段的企业组织来说,必须高度重视工商管理在组织发展过程中的作用。通过调查研究,我们可以发现,当前阶段我国工商管理贯彻落实过程中还存在一些阻碍,这些阻碍极大影响了先进管理理念的贯彻和落实。

企业管理中工商管理的应用

因此,现代企业运行和发展过程中,必须坚持和贯彻以人为本的管理理念,彻底消除落后思想对于企业发展的影响。在企业组织运行发展过程中,贯彻工商管理工作需要大力宣传民主和法制,企业管理者和组织内部员工都必须高度重视社会环境因素对组织发展的影响,积极做好预防工作或准备措施,促进组织内部工商管理工作顺利开展和运行。

2.2 、管理理念较为落后

现阶段,我国企业组织内部管理者和员工之间还存在一些关系误区。许多企业管理者认为,自身于企业员工之间仅仅是简单的雇佣关系,企业只需支付薪酬给员工,员工只是获得自己的劳动报酬,这种观念会对企业发展产生不利影响。同时,当前阶段企业运行过程中还存在管理者过于重视企业经营业绩,对员工自身长远发展不够重视等问题。这会导致企业运行发展过程中难以留住内部精英人才,进而对企业运行长期发展产生极大不利影响。员工在企业内部工作过程中缺乏主人翁意识,也会使得整体工作效率受到影响,难以发挥自身主观能动性。

因此,我国企业运行管理过程中,一定要真正落实贯彻以人为本的理念,不能仅仅针对企业精英,而是要针对企业内部工作和运转过程中的全体员工,将以人本位的思想落实到当前阶段企业工商管理的每个环节。

3 、工商管理在企业管理中的应用意义分析

3.1、 促进形成竞争优势

现阶段企业面临的市场环境发生了变化,市场竞争愈加激烈的趋势并没有改变,市场竞争对手越来越多,竞争程度也越来越激烈,企业要想在激烈的市场竞争环境中形成自身发展优势,实现长远运行发展,就需要具备独特的竞争能力。而工商管理在企业运行管理中的运用可以有效地提升企业的综合竞争能力,使得企业在运行管理过程中更加具有积极性和科学性。

因此,工商管理理念在现阶段我国企业运行发展过程中的应用可以有效改善企业运行状态,为企业赢得明显竞争优势,促进企业长远发展。

3.2、 促进企业实现跨越式发展

当前阶段企业运行过程中存在管理理念过于陈旧的问题,这不仅会影响企业自身利润的实现,而且会对企业运行发展和竞争能力产生较大的恶劣影响。此时工商管理先进理念在企业运行管理过程中的应用就显得十分有必要,可以有效改善企业经营现状,使得企业在先进科学技术和科学管理方法的引领下不断解决发展弊病,弥补发展漏洞,促进企业在新的理念支撑下实现跨越式发展。

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