星火论文网,覆盖经济、管理、教育、医学、建筑、艺术等700余专业30余万篇硕士毕业论文和职称论文免费参考!

工商管理毕业论文范文(共6790字)

所属栏目:工商管理论文 发布日期:2021-02-06 18:16:50 论文作者:佚名

工商管理毕业论文范文第一篇

论文题目:工作过载对工作家庭冲突和情感耗竭的影响


本文是一篇工商管理论文,本文从个体层面进行研究,在调查员工个体的超时加班情况的同时,收集员工的工作过载情况、工作—家庭冲突以及情感耗竭的相关信息,试图探索超时加班与这些变量之间的关系。另外,还引入工作拖延作为调节变量,探索工作拖延对于超时加班下的影响结果的作用机制。

第 1 章  绪论

1.1 研究背景与问题的提出

1.1.1 研究背景

2019 年 3 月,一名为 996.ICU 的代码库在 Github 上引起广泛关注,系一名程序员对行业加班现象的控诉。这引起了全民对工作中加班现象的热议。其实,加班现象尤其是在中国十分常见,员工加班猝死的新闻被频频爆出,从个人层面到企业层面再到社会层面都对加班有着很多看法。

2019 年 12 月,北京朝阳区民航总医院发生一起杀医事件。随即社会各界对于医闹现象的关注和焦虑到达顶点,使本就严峻的医患关系再次蒙上一层阴霾,医护从业人员的工作状况应受到更多关注。在这次事件中,被害者杨文医生原本在工作一夜后准备回家与放假回国的儿子见面,在早晨临近下班时被一名不满救治的患者的儿子杀害。职业伤害与危害在中国医院护士中普遍存在[1]。医护行业普遍存在着加班现象,加班会增加医护人员接触危险的时间,降低他们对危险的警觉性[2]。

2020 年初,一场新型冠状病毒引发的肺炎疫情给全球带了巨大的影响。在这场重大的公共卫生事件中,医护人员作为我们抗击疫情的第一道防线,发挥着至关重要的作用。正因为他们身处于抗击疫情的一线,而疫情又发展的如此迅猛,可以说医护人员始终都处于超负荷的工作之中。超时加班成了医护人员的工作常态,尤其是在重大公共突发公共卫生事件发生时,他们为了人类的健康不得不进行超负荷超时的工作。

2018 年中国医师协会调查了 1462 名医师,发布了《中国医师执业状况白皮书》。白皮书显示,总体来看,26-35 岁组工作时间最长,平均工作 52.43 小时,其次是 25 岁以下组,平均每周工作时间为 51.45 小时。36-45 岁组,50.33 小时;46-55 岁组,48.75 小时。按照法定的 5 天 8 小时工作制,各个年龄段的医护人员都存在加班现象,年轻医护人员平均每周加班时间超过了 12 个小时。在美国,54%的护士每周工作超过 39 个小时,这意味着护士每年比大多数工人多工作 200个小时[3]。而我们东亚国家素来都有勤奋努力的传统,而且我们的人均资源更为紧张稀缺,这就导致了更大的工作压力。邻国韩国,医院的护士平均每周工作 46.6个小时,12%的人平均每周工作超过 52 个小时,休息 29.7 分钟,包括每班的用餐时间[4]。

……

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国内外关于超时加班的研究现状

超时加班是指劳动者的劳动时间超出了法律规定的劳动时间或者未超出法律规定的劳动时间但超出了劳动合同约定的劳动时间,在休息休假时进行的劳动。加班有狭义和广义之分。狭义的加班是指在国家法定节假日或劳动合同中约定的休息日进行工作。而广义的加班,不仅包括狭义的加班,还包括加点工作,即劳动者在一日内超出约定劳动时间的工作。

加班问题的相关研究从 17-18 世纪就开始了,在欧美国家工业化进程中,为了完成资本主义的原始积累,劳动者普遍处于超时、超负荷的劳动状态,只不过当时没有“加班”这一概念。当时,在农业社会向工业社会转换的时期,产业工人的工作时间长达每周 70 小时以上。马克思最先关注资本主义生产过程中的加班问题,并在《资本论》和《1844 年经济学哲学手稿》中提出用工作时长作为工作过劳测量的指标,并沿用至今。20 世纪 50 年代到 21 世纪初,西方对于加班的研究主要认为,其对于健康存在很大影响,会引发疲劳和压力的增加[13-14]。Geiger-Brown 等对护士群体进行研究,认为加班会导致护士们对于危险的警惕性降低,同时也会增加护士接触危险的时间[2]306,加班延长的工作时间也会使工伤事故更容易发生[15]。西方对于加班在健康方面的负向影响,主要有两种观点,第一种认为加班导致精力长时间的投入到工作中,而没有足够的恢复休息的时间,这会影响人的生理过程和身体健康[16]。第二种观点认为,长期处于加班状态下,会养成不健康的生活习惯,如缺乏锻炼、吸烟酗酒和不健康的饮食习惯,这会引发更多健康问题。

27926090 13943037437