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研究生毕业论文不会写 研究生论文可以人找写吗

所属栏目:硕士论文规范 发布日期:2021-01-23 14:36:40 论文作者:佚名

研究生论文相比与本科论文有着更高的质量要求,对作者的专业理论知识储备、理解与应用、创新能力与科学研究能力都提出了更严格的要求,这让学生在撰写时不知从何开始写起,那么研究生论文太难实在不会写怎么办呢?下面为大家分享写作技巧。

研究生毕业论文不会写 研究生论文可以人找写吗


一、研究生论文太难实在不会写怎么办——写作技巧

研究生论文的写作可以简单的总结为八大项内容:1、选题谨慎、2、资料匹配、3、立意高远、4、谋篇布局、5、认真起草、6、悉心修改、7、端正学格、8、格式规范等介绍。

1、选题慎重

选题是论文写作的开端。能否选择恰当的题目,对于整篇论文写作是否顺利,关系极大。好比走路,这开始的第一步,具有决定意义。第一步迈向何方,需要慎重考虑。否则,就可能走许多弯路,费许多周折,甚至南辕北辙,难以到达目的地。

2、资料匹配

材料是文章的血肉,写文章不能没有材料。论文如果缺少翔实的材料,就会像八股文那样,"空话连篇,言之无物","像个瘪三,瘦得难看",特别是对于医学这类操作性很强的论文来说,需要大量的资料作为支撑。

3、立意高远

立意就是确立文章主题。主题在文章中处于核心地位,是文章的"灵魂"和"统帅"。一篇文章质量高低、价值大小,主题是其衡量的主要尺度。

4、谋篇布局

所谓谋篇布局,就是考虑和安排文章的整体结构。结构是文章的骨架。确定了主题,选定了材料,接着就要把文章的框架搭起来。

5、认真起草

起草初稿是写文章最重要的步骤,是按照设计"蓝图"进行"施工"的阶段,是以文字形式实现作者构思的过程,也是对作者的构思进行再现的过程,它不是随心所欲地发挥,而是必须遵循预定的规则。

6、悉心修改

修改是文章定稿前必不可少的步骤。文章是对客观事物的反映,而客观事物是曲折、复杂的,不大可能一次就反映正确。因此,就需要不断地修正并加以完善。

7、端正学格

严格地讲,学格是人格在学习中的体现。具体到论文的写作方面就是独立完成,严禁抄袭。读者和导师可能会原谅一位低水平的作者,但很难宽恕抄袭者。因此,除了主观上不得心存侥幸外,还应对自己所引用的原文的出处予以准确标注,不能张冠李戴,同时,对论文中采用的别人的观点最好也加以说明。

8、格式规范

形式为内容服务,规范的格式给人一种视觉上的美感,混乱无序的文章使人难以从阅读中获得快感。论文的体例结构的安排,字体排列,标点符号的运用等等都是论文形式合格与否的标志。好的论文在内容上不能说无可挑剔,但在形式上应该是完善的。如果一篇论文在内容上很好,结果由于格式不好而不能产生应有的效果岂不更为可惜。


二、研究生论文写作中问题——常见9个问题

1、摘要与结论几乎重合

这一条是研究生论文中最常出现的事情,很多情况下,论文中摘要部分与结论部分重复率超过70%。对于摘要而言,首先要用一小句话引出为什么做这个研究,然后,简单地概述采用了那些研究方法,然后,直接了当地说出这篇论文的最重要结果,而不是所有的结果,最后说说在这些工作之外重点讨论了一个什么现象就可以。

对于论文的结论部分,不再需要把为什么做这个研究、怎么做这个研究说一遍了。正常情况下,应该直接明白地概述所发现的现象、结果(1)、(2)、(3)。让人一看就知道论文发现了哪些现象、提出了哪些观点。至于摘要中说到的最重要结果与结论部分可能重复,作者需要采用不同的句子去描述,而不能够直接拷贝。

2、关键词过于随意

最常见的问题是:关键词不是实词、关键词由很多单词组成、关键词中包含不少缩写、关键词在前言中没有出现过。其实,关键词是非常简单的,把前言或者论文中出现频率非常高的实词挑选出来即可,不需要太多,一般情况下,写4~5个都会满足要求。

3、前言引文不科学

学术论文,对引言其实是非常重视的。通常情况下,引言可以占到论文的四分之一到三分之一比重。在引言中,作者需要告诉论文评审人、读者这篇论文的意义,让人们看完引言,就能够对作者为什么开展这个研究有大致的了解。

引言常出现的问题主要包括:

①引言过短。见过短小精悍的情况,他们只用几句话略微介绍研究背景。个人觉得,除了通讯之类的论文,引言需要写一定的篇幅。

②重要文献缺失。这一条很少有人注意,天下论文如此之多,少引一篇不会出现什么问题的。其实不然,有时候多引一篇重要文献,论文就可能会被顺利录用了。

③文献引用只是简单的罗列,而引文之间没有太多逻辑。引用部分是一个完全用来讲故事的阶段,讲故事最重要的是逻辑,而不是罗列,所以,每一篇引用的文献放在那个位置都要体现出他的作用。

④引言中同一位置引用文献过多。经常见到这样的情况,“……工作[1-20]”。正常情况下,同一个位置放两至三篇引文即可,多了,让人觉得你可能没有读文献。

⑤引文中否定前人工作。正常情况下,我们可以说某某做了某些工作,但他们没有做另外一些工作。但是,如果去说某某做的工作可能是错误的,这就会比较麻烦了。即使有这样的论文,可以不引用,也可以减少不必要的麻烦。

4、实验描述过于简单

在一篇论文中,实验描述的比重虽然不是很大,但是还是需要尽可能地表达清晰。一方面,读者看到这篇论文的时候,如果他们想重复做一次,他们能够按照步骤重复出来。另一方面,实验条件变化一点,结论就可能完全不一样。

关于这一部分,发现主要问题如下:

①有时候可能实验描述太多,而似乎他们又不愿意多写,有一些朋友直接说实验描述情况论文[**]。而他们引用的文献有一些还是研究生毕业论文。对于这样的情况,理论上讲是没有太多问题,但是,这无疑会增加读者的难度,谁有兴趣和心情去把你引用的这篇文章找出来,再认真研究一番呢?

②实验方法名称不统一。经常看到这样的情况,在摘要里实验方法用名称A,到了前言里面,就变了名称B,到了研究方法里面,又变成了名称C,到了结论部分,又回到了A。而这A、B、C其实说的是同一件事情。

5、结果部分逻辑比较混乱

很多人写论文,认为只要结果好就好。其实不然,好的结果有时候也是会被拒稿的,至于主要原因是论文的逻辑结构比较混乱,让人不知道论文里到底在说什么。

具体常见的问题包括:

①研究结果只是简单的罗列,而没能把里面的关系弄清楚。我见过非常极端的情况,就是为了把一篇论文写的很长,把完全不相关的两个内容放到一起,最后弄得我不知道他到底想说哪一件事。

②到底先写那一部分,作者没有计划。有一次看到这样一篇论文,作者先写了部分力学性能结果,然后写一部分组织观察,突然他又列出一部分力学性能,又来一部分微观分析,和我写博文一样,想到哪里就写到哪里。

③实验部分说做了某某研究,但是,在研究结果中就完全没有看到这些结果。还有的情况是在结果部分写了某一些结果,但是就是不知道这些结果从哪里冒出来的,在研究方法中没有提及。

6、图表制作比较粗糙

论文图表常出现的问题如下:

①图片中字特别小,要用放大镜才能够看清晰。有一些研究生为了简单,只是把机器照的图片给出来。这些图片在一个屏幕上看时,是都能看很清楚,但是,压缩到一篇论文里面,就很难分辨了。

②多个图片放在一起,一按回车,图片格式就全乱。经常帮助他们修改论文,他们给我的时候,还是能够看的不错的,但是,如果我修改里面的问题,图片就乱动,让人找不到北。

③实验曲线,不增加误差棒。有些研究生在论文里面说自己对实验进行了多次重复,但是在图片中只有一个数值。

④图片比例值不统一。有时候一组照片,其中一张放大倍数是100倍,而另一张又变为了200倍。放在一起,本来是方便人们观察差别的,但由于倍数不一样,让人无从比起。

⑤表格格式不统一。有一些地方,表格采用三线,而另一些地方,则是全部实线。

7、论文几乎没有任何讨论

论文的讨论其实是很重要的,但是,据我的观察,研究生写论文对讨论部分几乎是不重视的。一开始我帮助研究生修改论文的时候,都会提出这一条,后来逐渐不说了,因为,说了也没有用,他们不知道如何去增加讨论部分。

如果大家去看好一点期刊的论文,讨论部分占论文的比重是非常大的,有一些人说,讨论部分也应该占到三分之一左右。当然,写好这一部分确实需要一定的水平,需要经验的累积。

8、结论部分罗列过多

正常情况下,一篇学术论文只需要围绕一个核心问题即可。也因此,论文的结论写上3~4条就很多了。然而,我见过一些学生的论文,他们恨不得把论文的每一个段落都挑选一句话放到结论部分。

9、参考文献格式混乱

这一条,是让我最为头疼的事情,有时候帮研究生修改论文,我在最后写了一条“请统一参考文献格式”,第二次来看,还是一样,问题多多。

具体问题如下:

①同一篇参考文献多次出现。这样的问题,说实话,我自己也发生过,如果一篇论文引用50篇文献,自己是很难发现某一篇论文是否重复引用。但,无论如何,在投稿之前,还是需要多看两次的。

②引用论文信息不全。正常的情况下,引用一篇论文基本上都会包含作者、期刊、年、期、页码。而有时候,他们只是写了部分信息。

③格式混乱。有一些论文是根据A期刊的格式写的,有一些期刊是根据B期刊的格式写的。让人初看的时候,即使从别的地方直接拷贝过来的。

以上就是“研究生论文太难实在不会写”的全部内容。


研究生论文找人写范例


论文题目:混合所有制企业监事会独立性对其履职效果的影响研究


本文是一篇企业管理论文,本研究基于混合所有制改革背景下的公司治理机制改革的现状、国家关于建设现代企业制度、完善公司治理机制的相关政策、以及前人关于监事会治理的研究成果。

本文总体上达到了研究目的,但是仍存在以下研究局限:(1)研究对象。本研究主要是基于混合所有制企业进行分析,但是根据《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》,将国有企业分为公益类、功能型和竞争型三类。三类企业中功能型和竞争型企业会更多、更深入地参与改革,公益类根据情况参与混合所有制改革。本文的研究对象有一定的限制,在进一步的研究过程中可以考虑如何更好地不同类型的国有企业监事会的履职效果。

1 绪论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

2015 年 9 月,中共中央、国务院印发了新一轮国有企业改革的顶层设计方案《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》。该《指导意见》指出应当通过强化企业内部监督以防止国有资产流失。而明确监事会的监督职责,落实企业内部监事会对董事、经理和其他高级管理人员的监督,完善监督制度,增强制度执行力则是强化企业内部监督的有效手段。《国务院办公厅关于加强和改进企业国有资产监督,防止国有资产流失的意见》进一步指出企业要着力强化内部监督,加强监事会建设,落实监事会相关职权,这是对顶层设计方案中如何防止国有资产流失做出的进一步说明。由此可见,监事会对防止企业国有资产流失有着举足轻重的作用。

十八届三中全会再一次让发展混合所有制成为了我国企业改革的热点。基本经济制度的重要实现形式之一就是不同所有制形式的资本交叉持股、相互融合形成的混合所有制经济。发展混合所有制的作用不仅体现在帮助国有资本放大功能、实现国有资本保值增值、提升国有资本竞争力,更体现在不同所有制资本之间的互相监督、治理能力的互相促进,最终实现共同发展。实现混合所有制的方式包括国有企业与其他所有制企业共同发展成为混合所有制企业,非国有资本参股国有资本投资的项目,企业通过实行员工持股计划形成资本所有者和劳动者利益共同体等。通过上述方式,进一步促进完善现代企业制度,就能够使国有企业以更加市场化的方式参与竞争,进而提升国有企业竞争力,提高国有资本使用效率。

……

1.2 研究内容及技术路线

1.2.1 研究内容

本研究的内容主要有以下七个部分:

第一部分:绪论。综合现有的相关理论研究和混合所有制改革的热点问题,提出本研究的研究背景和预计研究的主要问题。进一步地,明确本研究具有哪些理论意义和实践价值。之后,对本研究的篇章结构进行梳理安排,明确研究思路和所要使用的研究方法。最后,在上述基础上构建出研究框架,提炼研究创新点。

第二部分:国内外研究综述。从监事会特征的相关研究、监事会治理效果的相关研究和股权混合度的相关研究三个方面对监事会主要特征、监事会治理有效性、监事会治理评价体系以及混合所有制企业的内涵、股权结构、股权混合度对监事会治理的影响进行了梳理。通过分析,总结现有研究的不足之处,并由此提出本研究想要解决的主要问题。

第三部分:监事会独立性对其履职效果的作用机理分析与研究假设提出。基于扎根理论对监事会独立性这一关键特征进行了探索与分析,提炼出监事会独立性的内涵要素,进一步地,分析监事会独立性对其履职效果的作用机理,对监事会独立性的三个维度——监事选派独立性、权力配置独立性、监督工作独立性,以及监事会的履职效果的三个维度——财务监督效果、行为监督效果、风险控制效果之间的关系进行分析后,构建出理论模型。

第四部分:研究设计与预调查。在理论分析的基础上,充分借鉴前人的研究,界定出监事会独立性、监事会履职效果和混合所有制企业股权混合度三个主要研究变量的内涵,构建并完善各变量的量表和测量题项,形成预试问卷并进行小规模的问卷发放,回收预试问卷并对相关数据进分析,对调查问卷进行修改完善。

第五部分:混合所有制企业监事会独立性对其履职效果的实证研究。对修改完善后形成的正式调查问卷进行发放,回收正式问卷后对数据进行整理,对数据质量进行检验,对本研究提出的研究假设进行验证,之后对实证分析结果进行讨论。

第六部分:研究结论与展望。进一步对实证分析结果进行讨论、分析和总结,得出本研究的研究结论。将理论研究结论与混合所有制企业中的监事会治理实践相结合,提出具有可操作性的对策建议。最后,指出本研究的存在的局限性和研究不足,以期为未来的研究提供一定的方向和研究思路。

……

2 国内外研究综述

2.1 监事会特征的相关研究综述

本文主要从监事结构特征、人员特征、激励约束特征以及独立性特征四个方面对现有文献进行综述。通过梳理国内外相关文献可以发现,国外关于监事会的研究文献较少,一是由于以英美为代表的公司,主要通过董事会及其专业委员会实现内部监控,这种治理模式下并不设置监事会;二是尽管以日德为代表的公司中,虽然独立董事和监事会并存,但是公司监控主要是通过独立董事和外部市场来实现。

2.1.1 监事会结构特征的相关研究

监事会结构性特征主要包括:监事会规模,监事会会议频率,持股监事比例等,这些特征是监事的构成基础,也是监事会运行的基本条件,学者们从不同的视角研究了这些特征对公司财务、信息披露质量、代理成本等的影响。

在监事会特征对公司财务的影响方面,任广乾等(2019)以监事会人数、监事-独董人数比、监事持股比例、监事薪酬、监事会会议次数等指标来衡量国有上市公司的监事会结构,以企业内部控制指数和资产负债率来衡量监事会监督有效性,认为国有上市公司监事会的监督效果与监事会结构存在显著关系[1]。郑伯阳等(2010)通过对河南省 25 家国有上市公司监事会运行指标进行统计并与将其与省内 14 家非国有上市公司进行对比分析,发现河南省国有企业监事会的规模、监事的人力资本与公司绩效具有线性关系[2]。薛祖云和黄彤(2004)认为,监事会制度对我国上市公司财务控制有一定的正向作用,而监事会的某些特征,如监事会人数、持股监事数、监事会会议次数等能够影响公司的信息披露质量[3]。张逸杰等(2006)的研究发现,监事会人数对公司盈余管理有抑制作用[4]。

在监事会特征对信息披露质量的影响方面,马施(2009)的研究发现,监事会的某些特征对信息披露质量的影响并不显著,只有监事年龄、监事会主席变更这两个特征与信息披露质量有显著的相关关系[5]。余银波(2009)以民营上市公司为样本的研究同样认为监事会只有部分特征对信息披露质量有显著影响[6]。傅传锐和洪运超(2018)以高科技行业上市公司为样本,认为董事会与监事会治理机制能够显著提升企业的智力资本自愿信息披露水平,其中监事会治理机制主要以监事会规模来衡量[7]。

……

2.2 监事会治理效果的相关研究综述

合理的监事会治理评价机制能够促进监督成果的运用并有效激励监事会,通过梳理国内外相关文献,现有对监事会治理机制评价的研究主要集中于监事会治理有效性和监事会治理评价体系两个方面。

2.2.1 监事会治理有效性的相关研究

对监事会治理效果的合理评价是明晰监事会治理有效性的重要前提。目前对监事会治理有效性得到研究主要集中在监事会治理对公司财务、违规违约的影响方面,学术界对监事会治理是否有效尚未达成一致。现有观点总体可以归为两类,即监事会治理的“有效观”和“无效观”。

一些学者则认为监事会治理是有效的,是我国公司治理结构中不可缺少的一部分,他们对监事会有效性的衡量标准主要包括监事会对高管薪酬、盈余管理水平、公司受到的处罚法的影响以及构建指标体系进行测度的结果等。在对高管薪酬的影响方面,Ding et al.(2010)比较了中国《公司法》修订前后监事会治理对高管薪酬的影响,认为监事会人数对高管薪酬有负向影响[20]。在对盈余管理的影响方面,冉光圭等(2015)对监事专业知识背景进行研究,认为具有会计背景的监事能够抑制公司的盈余管理水平,改善公司会计信息质量,总体上,中国上市公司监事会发挥着积极的财务监督作用[25]。在对公司受到的处罚和诉讼的影响方面,徐利飞(2013)研究了监事会特征与公司 ST 可能性的关系,认为监事持股比例、持股人数与上市公司被ST处理的可能性具有负相关关系,而监事会人数、会议次数和不在公司领取报酬监事数与上市公司被 ST 处理的可能性具有正相关关系[44]。在构建综合指标测度监事会有效性方面,王世权(2011)构建了监事会治理指标体系,并对上市公司监事会治理有效性进行评价,认为我国上市公司监事会具有经济合理性,治理水平总体上能够达到 5 级有效[45]。董志强(2010)建立了全球治理模式选择的理论模型,认为我国处于投资者保护相对较弱的制度环境,同时企业的股权集中度较高,在这种内外部条件下,监事会作为制衡大股东和董事会的重要机构,不但不能取消,反而必须得到强化[46]。

表3-2 二级编码后形成的主范畴

……

3 监事会独立性对其履职效果的影响机理分析与研究假设 …… 19

3.1 监事会独立性内涵要素的扎根分析 …… 19

3.1.1 监事会独立性内涵要素研究对象的选择 …… 19

3.1.2 监事会独立性内涵要素资料收集与整理 …… 19

4 研究设计与预调查 ……33

4.1 变量的测量……33

4.1.1 监事会独立性的测量 ……33

4.1.2 监事会履职效果的测量 ……34

5 混合所有制企业监事会独立性对其履职效果影响的实证研究 ……51

5.1 数据收集与样本描述……51

5.2 数据质量检验……52

5 混合所有制企业监事会独立性对其履职效果影响的实证研究

5.1 数据收集与样本描述

本研究的调研对象为混合所有制企业中的在职员工,为了保证调研对象对企业监事会的履职情况有足够的了解,调查问卷尽量由企业的监事、董事和管理人员来进行填写。同时,为了避免监事对履职效果的自评,同一企业的问卷分为两个部分,监事无需填写监事会履职效果测度问卷,其他人员填写全部问卷,回收后对同一企业的调查问卷进行整合,独立性部分更多采纳监事问卷,评价部分更多采纳非监事会人员问卷。本研究以国家社科基金重点项目为支撑,项目调研是本研究获取数据的重要来源。

本研究通过发放电子问卷和纸质问卷来搜集研究所需的相关数据,发放的问卷总数为 600 份。纸质问卷主要是在课题调研过程中,向混合所有制企业的监事、董事和高管人员发放并由其填写的,问卷的有效性较高,电子问卷主要通过电子邮件和问卷星的方式,发放给符合研究样本需求的 MBA、EMBA 学员以及合作研究项目的相关人员,因此电子问卷样本覆盖的范围相对更广。

表5-1样本企业基本情况

……

6 结论与展望

6.1 研究结论

首先,本研究对监事会特征、股权混合度、监事会治理效果的相关研究成果的进行综述分析。在混合所有制改革的背景下,分析监事会独立性对其履职效果的影响机理,提出了 5 个主假设,和 15 个基于维度的分假设,共计 20 个研究假设,并以此为基础构建出了相应的概念模型。之后,进行变量测量和预试问卷的调查。基于扎根理论归纳出了监事会独立性的内涵要素,借鉴以往研究中学者使用的成熟量表,综合专家意见和研究需要,设计出了本研究三个主要变量的测量量表。对监事会独立性采用监事选派独立性、权力配置独立性和监督工作独立性三个维度进行度量,共 15 个题项;对监事会履职效果采用财务监督效果、行为监督效果和风险控制效果三个维度进行度量,共 16 个题项;对调节变股权混合度采用股东性质多元化和股权结构制衡度两个维度进行度量,共 6 个题项。初步形成预试调查问卷,并进行小规模发放和回收,并根据问卷数据和专家意见对问卷进行修改完善,形成正式调查问卷。对正式调查问卷进行网络和实地的较大规模发放,共收集到有效问卷463份。运用SPSS25.0软件对问卷数据进行可靠性分析,效度检验,运用AMOS21.0软件对每个研究变量进行验证性因子分析以进行问卷效度检验。在假设检验部分,首先通过多元回归分析法,检验主效应和调节效应,再通过结构方程模型进行进一步地检验,最终得到如下结论:

(1)监事会独立性对其履职效果具有显著的正向影响效应;(2)监事会独立性的三个子维度对监事会履职效果的三个子维度均具有显著的正向影响效应;(3)监事会独立性及其子维度对行为监督效果的正向影响最大;(4)股权混合度对监事会独立性与其履职效果的影响关系具有调节作用;(5)股权混合度对监事会独立性的三个子维度与履职效果的影响关系均具有调节作用;(6)股权混合度对监督工作独立性与监事会履职效果的影响关系具有更加显著的调节作用。

监事会是我国公司治理结构的重要组成部分,监事会治理机制改革是我国建立现代企业制度、完善公司治理机制、保障企业规范健康发展的关键环节。在混合所有制改革的背景下,监事会作为代表股东履行监督职能的重要机构,如何真正有效履行其监督职责,如何制衡和约束企业董事和高级管理人员滥用权力、保障企业财务安全、控制企业经营风险,是本文研究的主要内容。本研究基于独立性这监事会本原特征与监事会履职效果之间的关系,对完善和发展相关的治理理论研究具有一定的理论意义,同时,对混合所有制企业完善监督制衡机制的、更好地执行监事会制度提供依据,具有一定的实践借鉴意义。

参考文献(略)

27926090 13943037437