思想政治教育工作强化论文(共两篇)

所属栏目:思想政治教学论文 发布日期:2019-01-10 17:28:40 论文作者:佚名
思想政治教育工作强化论文一论文题目:工学结合下高职学生思想政治教育工作的强化[摘 要] 工学结合、校企合作的人才培养方式使高职学生有效地与社会接轨,将校内所学知识应用到

思想政治教育工作强化论文一

论文题目:工学结合下高职学生思想政治教育工作的强化

[摘 要] 工学结合、校企合作的人才培养方式使高职学生有效地与社会接轨,将校内所学知识应用到实际工作、生活中,但与此同时,学生的思想政治工作受到了外来信息的影响,如何强化高职学生思想政治教育工作,有效使工学结合下的高职学生受到应有的思想政治教育,为探究重点所在。

[关 键 词] 工学结合;思想政治教育;高职学生

工学结合的教育方式对多数高职学校及其学生具有积极作用,可有效改善教育环境,但也为学校教育课程安排提出了挑战,思想政治教育作为校内较为主要的教育课程之一,良好的思想政治教育有助于学生的全面发展,有助于学生技能提升,拥有良好品格、健康心态,如何对应情况强化思想政治教育,是每位思想政治教育工作者需要注意的问题。

一、工学结合下思想政治工作存在的问题

(一)多方向管理造成思想誤区

现代教育模式下,特别是工学结合环境下,由于教育与实践需要,一般为“2+1”模式,学生在校学习两年知识,第三年转去专业对口企业进行实际培训,此过程中大多数时间基本处在企业中,作为企业的准员工,接受企业文化、企业管理的熏陶,此过程中接收不到学校的思想政治教育,企业文化可能于某些方面与学生在学校接受到的思想政治教育产生冲突,使学生感到无所适从且转变思想,对思想政治教育效果不利,学生可能会产生职业道德与职业技能不匹配的情况,这种情况显然不是政治教育工作者们所希望见到的。

(二)师资力量问题与信息多样化影响

高职院校学生众多,从实际上分析,显然没有此类大型企业能一次性接收数量如此众多的实习生,实习生需要培训,期间较需要老员工教授实际工作中关于器械、设施的操作,这明显会影响生产效率,一般情况下学生会被分散分配到各大类型企业中去,这就造成了思想政治教育的困难,学校师资力量无法同时处于每个企业中对学生进行教育。降低教学效果,使思想政治工作无法顺利覆盖每个学生。且现今社会情况多样,因为智能移动终端的普及,每个人所能接受的信息逐渐多样化,高职学生亦是如此,接受如此繁多的信息,必然有部分不良信息或是不符合当今社会主流的利益观念会对学生思想政治方面造成影响,此亦影响着思想教育效果。

二、如何有效强化思想政治工作

(一)协调统一管理

想要强化思想政治教育,学校必须与企业合作,在多种条件下协调,争取对学生的思想政治教育一致化前提下不对企业文化、企业培训产生影响,职业技能固然重要,但职业道德更不可忽视,思想政治教育其本身为一种潜移默化地力量,不应强行对学生进行宣传,只有保持合作,展开全方位思想政治教育,即为工学结合情况下,学校与企业合作,齐头并进发展学生的思想政治教育工作,最终达到预期效果。

(二)创新内容、方式稳定效果

关于思想政治工作的创新,大致可以分为两部分,第一类为创新内容,对思想政治教育内容进行创新,例如,将教育与职业技能相结合,将文化教育、技能提升教育中融入思想教育,既符合工学结合,又达到了思想政治教育预期效果;第二类则是创新思想政治教育方式,良好的教育内容离不开科学有效的教育方式,二者缺一不可,教育方式可结合现今科技发展所带来的便利手段,如手机APP、短信平台、网络教育等方式,每隔一段时间向学生发送思想政治教育信息,可结合时事进行思想政治教育,对每位学生进行教学。注重线上与线下教育并行,与企业协商每隔一段时间于企业内部召开学习、讨论大会,进行教育同时接受学生对思想教育的感受,不断吸收各方面建议强化自身。

(三)多样化思想教育渠道

借助信息多样化带来的便利,开展多样化思想教育,使思想政治教育也成为信息多样化时代中的一部分,不为时代所抛弃,例如,通过微信号、微博等各种微端对学生进行教育,及时传达党中央指示、大力务实推进建设社会主义核心价值观,使思想政治教育于多样化的信息中占有一席之地,使其替代不良信息,对学生传达正确的思想价值观,为学生树立正确的利益观念,使其坚定不移地热爱国家、人民,随时准备投身于现代化建设中去,忽略不良信息与不正确价值观,于企业中提升技能同时,拥有良好的职业道德,成为多面发展的全方位技术型人才。

思想工作中最重要的一点,只有认识到了思想政治工作的重要性,才能有效地对学生展开思想政治教育并使其产生良好效果,此过程中,学校应采取多种方式加强思想政治教育工作,如与企业协调、采取符合现今情况的技术手段、创新教育形式、教育内容等办法,努力结合一切可结合因素,多方面入手,做好、做精教学工作,使学生技能与职业道德同步提高,为国家、社会做出应有贡献。

参考文献:

[1]冉江兰。工学结合模式下高职思想政治教育的创新[J].考试周刊,2018(5):135.

[2]杨宏卿。“工学结合”环境下高职思政教育创新的思考[J].学园,2017(22):26-27.

[3]刘毅。工学结合下高职学生思想政治教育工作的强化[J].开封教育学院学报,2017,37(4):201-202.


思想政治教育工作强化论文二

论文题目:必须把思想政治教育工作贯穿项目法施工全过程

摘 要:在项目法施工全过程中,思想政治工作都必须以科学发展观为统领,突出以人为本,创新工作方式,把教育人,引导人,团结人,鼓舞人,做为工作主要目标。坚持理论和实践相结合,既不照抄照搬,也不因循守旧,既要抓好人的思想工作,又要使思想政治工作主动融入项目和谐健康发展之中,既要用发展的眼光看待项目党建工作,有要正确处理和解决好施工生产管理工作中凸现出的各种矛盾和问题。

关键词:企业 基层 思想政治工作

在繁忙紧张的建筑工地,要不要抓好抓实全员思想政治教育工作?如何抓?抓什么?这些问题已越来越引起各个建筑施工企业管理人员的关注和热议,特别是广大党务工作者。然而,现实告诉我们,人的思想问题不解决,人的主观能动性就不能够得到正常发挥。同样,对于一个施工项目部而言,各项工作也就不会达到预期目标,或者出现“重生产、轻党建”、或者出现“班子不和、队伍不稳”、“权力失控、监督缺失”、“文件不少、落实不了”等等各种不良现象。结合实际摸索总结,我认为把思想政治教育工作贯穿于项目法施工全过程才是解决这些问题的最根本途径。

一、必须牢固树立思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线

如何使思想政治工作“生命线”在建筑施工项目部彰显活力?首先要注重思想政治工作的针对性。要坚持科学发展观,即坚持以人为本,全面协调可持续地发展。因为科学发展观正确地回答了为什么发展,为谁发展,依靠谁来发展的问题。这是我们党对马克思主义发展理论的重大创新,是人类探索发展问题所取得的重大突破。科学发展观的提出,表明我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的进一步深化。因此,在项目法施工全过程中,思想政治工作都必须以科学发展观为统领,突出以人为本,创新工作方式,把教育人,引导人,团结人,鼓舞人,做为工作主要目标。坚持理论和实践相结合,既不照抄照搬,也不因循守旧,既要抓好人的思想工作,又要使思想政治工作主动融入项目和谐健康发展之中,既要用发展的眼光看待项目党建工作,有要正确处理和解决好施工生产管理工作中凸现出的各种矛盾和问题。坚持围绕“人”这个生产力第一要素做好文章,做实工作,努力实现围绕项目部抓党建,抓好党建促发展的工作目标。其次,要积极探索项目法施工中思想政治工作的有效途径。一是要在抓好班子建设上下功夫。班子强则项目兴,班子散则项目瘫,这是我们在项目法施工过程中通过实践所证明的。因此,要制定符合实情的、切实可行的政治理论学习制度,不断增强项目部班子成员的政治理论素质,提高其领导艺术、领导水平。要严格遵守劳动记律,遵守规章制度,不能让制度贴在墙上,写在纸上,就是落实不到行动上,更不能让制度只对下不对上。领导干部、共产党员、管理人员要在工作中更加模范的遵守各项制度和文件规定,用良好的工作作风带好队伍,影响队伍,凝聚力量;二是要在抓党员队伍建设上下功夫。一个施工项目部党员人数并不多,但项目党支部的工作却并不少,党支部的主要工作对象是党员队伍这个主体,但在实际工作中,我们许多党员却把自己混同于一般老百姓,忘记了自己当初的入党誓词,忘记了自己“共产党员”称号,对写在墙上的党员承诺书只管写而不管做,致使群众有意见,因而,抓党员党性修养、政治修养、党员义务、工作责任必须抓严抓细。要深入了解每一名共产党员的所思所想,旁敲侧击,因势利导,使其先进性不断增强,给职工群众当好样子,树好标竿,让共产党的名字叫响叫亮,从而为党支部各项工作开好局、铺好石;三是要在严抓管理人员队伍建设上下功夫。众所周知,由于建筑施工单位点多、线长、面广、流动性强等各种因素的影响,我们许多管理人员在工作当中的命令式管理,任务式管理,粗放式管理等许多不切实际的做法已引起了许多职工和外用工的不满和看法,以情感人,以情待人,以情留人,根本谈不上,所以我们要加强施工管理人员的作风建设,积极践行胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气,心中时刻装着企业,想着职工,一切为了职工,用贴近人、融化人、感召人的春风化雨般的政治思想教育工作方法,开启管理者和被管理者之间的闭锁之门,让职工把心中的想法说出来,不断消除隔阂,增进感情,促进工作。

二、必须把握好如何做好新形势下建筑施工企业思想政治工作的有效方法和途径

职工是企业的主人,是企业实现和谐发展、跨越发展的实践者。新的形势、新的任务要求思想政治工作必须贴近实际,贴近生活,贴近人,必须从满足职工深层次需求出发,把“尊重人、关心人、理解人”这一基本原则具体化,让思想政治工作也成为一种生产力。

具体方法和途径就是:一是要坚持把支部建在项目上。把支部建在连上,是我党积历史经验之总结,也是我们党的政治优势。按照“施工战线延伸到哪里,党的组织就建立到哪里,党内活动就开展到哪里,党员的先锋模范作用就发回到哪里”的工作要求,是党支部工作内容具体化,工作目标数据化,工作考核规范化,这样也就是思想政治工作有了着力点和落脚点。二是要坚持找准载体。开展主题实践活动,是党支部思想政治工作最有效载体,也是调动党员和职工积极性,促进施工任务完成的有效方法。思想政治工作要有活力、有生命力,就要有抓手、有载体、有活动。要积极借鉴和吸收这些年开展的“党旗在工地飘扬,党徽在岗位闪光”、“党员先锋工程”、“党员拉手一帮一”、劳动竞赛等形式多样、针对性强的主题活动。让基层党建工作“活”起来,让党员和职工“动”起来,让项目党支部思想政治工作体现在活动中,作用发挥在活动中。这样,我们的思想政治工作工作就会和施工经营工作有效结合,生根发芽,开花结果,相得益彰。

三、必须让政治思想教育这一工作“生命线”在实践中不断延伸,折射光芒

政治思想教育这个工作法宝不能丢,也丢不得。“十年动乱”轻视了思想政治教育毁了一代年轻人,改革开放前十年放松思想政治教育,青少年犯罪率不断升高,人们的物质金钱欲望增强了,精神道德观念缺失了,种种不良行为,不良现象层出不穷,难怪很多老革命坐在一起感叹,“过去那么穷,那么艰苦,但人帮人、人爱人的亲情观那么浓厚,现在人们的物质生活水平提高了,但邻里关系、同事关系、上下级关系却不是以情为基础,而是以物质金钱、利益关系为基础”。反映在我们建筑施工企业生产经营工作当中,许多同志对党员教育、精神文明、理论学习,甚至开会等许多思想方面的工作竟然先问补助给多少。请问:学习是给谁学习?还有,许多企业管理人员竟然在公开场合大言不惭地说现在是市场经济,思想政治工作过时了,应该一切向“钱”看等等。企业基层思想政治工作状况让人担忧,长此以往后果不堪设想。很庆幸,党的十七届四中全会做出了《关于新形势下加强和改进党的建设若干问题的决议》,企业思想政治工作再次引起了党中央高层的关注。由此可见,加强思想政治教育工作,对于新形势下建筑施工企业只能加强,不能削弱,否则,实现企业又好又快、做优做强发展目标就会成为无源之水,无本之木。

建筑企业发展离不开思想政治教育工作,思想政治教育工作在实践中必须不断与时俱进。只有将二者紧密结合,不断丰富,不断总结,我们的企业才会不断发展壮大,广大职工的物质文化生活水平才会不断得到提高。

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